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“身为大桥人,我自豪!” ——记中铁大桥局六公司中心试验室总工程师刘琴梅

来源: 时间:2023年01月19日 浏览次数: 【字体: 打印
  她,小小的个头,白晳的脸庞,灿烂的笑容,这是很多人对她的第一印象,让人很难将她同混凝土联系在一起。她是湖北省第十二次党员代表大会代表,曾荣获全国技术能手、全国青年岗位能手,中华人民共和国成立70周年功勋工匠,湖北省楚天名匠、荆楚工匠、湖北工匠,中国中铁优秀工匠,武汉市首席技师等诸多荣誉。她,就是中铁大桥局六公司中心试验室总工程师刘琴梅。
  工作20年来,刘琴梅始终牢记“建桥修路 造福人类”的企业使命,先后参与了厦门大磴岛桥、赤大白铁路、汉宜高铁、武汉西四环高速公路、杨泗港长江大桥等多个国家大型铁路、公路项目的建设,设计并优化混凝土配合比方案50多项,提出并参与解决减水剂、机制砂等新材料、新技术的投入应用,创造效益超千万元。
  纵观她的成长路,奋斗与实干是最耀眼的底色。
  创新创效的“急先锋”
  她常说“身为大桥人,我自豪!”强烈的爱企情怀促使她不断大胆创新,为企业生产经营提质增效贡献力量。
  2006年,在赤大白铁路建设中,刘琴梅提出将现有传统萘系减水剂革新为当时的一种新型材料聚羧酸系减水剂,聚羧酸系比萘系具有更为显著的减水性能及更为出色的保坍性能,这一创新的成功应用,大大改善了混凝土的和易性,同时提高了混凝土的强度及耐久性,保证了现场施工的顺利推进。
  2010年,在汉宜高铁项目建设中,刘琴梅对C55梁体高性能混凝土配合比进行优化,使用矿物掺和料及高性能减水剂双掺技术,合理调整单方水泥用量、砂率及水胶比等各项参数,投入使用后,不仅满足各项技术标准,同时为项目部直接节约大量成本。
  2011年,刘琴梅在恩来恩潜高速公路6标助勤期间,结合项目地处山区的实际,大胆提出使用现有机制砂替代天然砂的想法,并带领试验团队就地取材,夜以继日经过2个多月上百次的试验,最终成功将机制砂在混凝土中投入应用,此项高难度的科技攻关,为该项目实现了近千万元的经济效益。
  2019-2020年,刘琴梅组织中心试验开展混凝土配合比优化“五元行动”,本次活动在公司云茂高速项目等8个项目部进行。在质量可控范围内,有针对性地采取了各种配合比优化方案,如在总胶凝材料不变的情况下,降低水泥用量,增加掺合料用量;或是采用高标号水泥提高混凝土早期强度,从而增加模板的周转效率等。“五元行动”开展一年多,各项目混凝土配合比均得到了优化,混凝土质量可控,共节约混凝土成本近1500万元。
  工程质量的“把关人”
  百年大计,质量为本。质量是工程的生命,试验检测则是工程质量的第一道把关口,刘琴梅以强烈的责任感和使命感做好工程质量的“把关人”。
  在厦门大磴桥建设期间,为确保商品混凝土的质量合格,作为工地现场唯一的女性技术人员,刘琴梅没有半点退缩和松懈。她把混凝土罐车当成了“家”,饿了,就蹲在海边吃一碗泡面;困了,就在罐车里眯一会。无论刮风下雨、严寒酷暑,她始终坚守现场,按照比标准规范高出近3倍的频次进行现场实测,保证浇筑到承台、墩身实体的每一方混凝土质量必须合格。
  在武汉墨水湖北路工程、杨泗港长江大桥的原材料及混凝土检测工作的5年里,她认真研学,严格按照国家及行业标准规范要求,一丝不苟、精准检测,带领中心检测组共计完成水泥、砂、石、钢筋、混凝土等检验批9000余次,检出并退场不合格材料200余次,检测正确率100%、及时率100%,保障了工程质量。在负责主持监理武汉西四环高速公路汉江特大桥、慈惠互通高架桥等九座大型桥梁的试验检测工作中,她凭借过硬的技术,严把质量受到上级领导的高度评价。
  由她指导制作的《三招识别假劣粉煤灰》技术微课获中国中铁微课优秀奖,在公司内推广应用,为有效遏制假劣材料应用到工程实体提供技术支撑。
  后备力量的“引路人”
  “不管任何时候任何人如何质疑你,请不要放弃,请相信自己,只要我们秉承着一颗坚韧的工匠之心,我们一定可以实现梦想!”这是刘琴梅在不断地奋斗过程中的感悟。
  “刘琴梅,技校生?中级工?这行吗?要知道参赛选手中本科生工程师占了三分之二呢。”谁也想不到,这位中国中铁特级技师,曾经因为没有文凭,没有职称,在第一次参加中铁大桥局试验技术比武大赛时就受到质疑。但她没有放弃,而是通过魔鬼式的训练:白天研究操作,四五十斤一桶的石头一个人拎着一遍遍往搅拌机里倒,反复练习操作步骤;晚上,带着满身的疲惫学习理论。凭借这种勤学苦练的工匠精神,在一片质疑声中,她取得了第三名的好成绩!随后在中国中铁青工比武中,她战胜了来自20个局级单位的80名精英,一举拿下桂冠。之后的岁月,她又多次在国资委、中国中铁各级试验技术比武中屡获佳绩。她用实力证明了自己。
  刘琴梅从未停止过学习的脚步。多年来,她孜孜不倦、勤奋钻研,先后完成了工程材料专科、工程管理本科的学习,取得交通部、铁道部的检测工程师证,前往德国接受国务院国资委央企优秀班组长培训、前往清华大学接受中国中铁优秀女职工培训学习。在自己努力向前奔跑的同时,她同样注重带新人、带团队。她主持起草了《学习培训制度》,推动部门月度培训,累计受训人数1000余人;在公司近年的技术两赛、QC汇报等比赛中,她积极带队组织策划,均取得优异成绩;在中铁大桥局试验大赛中,连续担任三届技术教练,斩获两个团体第一,一个团体第二的好成绩,培养了多名岗位能手、大桥工匠。
  2018年,刘琴梅劳模(专家)创新工作室正式挂牌,9名优秀的技术骨干和青年员工加入工作室,这其中大部分都是她一手带出来的徒弟。他们在刘琴梅的带领下,围绕公司科研生产任务,不断开展技术革新、课题攻关,申报专利15项,2项工法获评企业级工法,2项技术获企业科技进步奖三等奖。以她命名的工作室,也被授予中国中铁劳模(专家型职工)创新工作室、湖北省职工(劳模、工匠)创新工作室。
  二十年如一日深耕试验一线,刘琴梅用实际行动诠释着对祖国桥梁事业的热爱,践行着精益求精的工匠精神,为推动企业改革发展、促进社会和谐奉献着自己的青春和力量,诠释着新时代的工匠精神。      陆萱