“恭喜啊！继政书记！全省唯一的名额，实至名归啊……”全面从严治团以来，“全国优秀团干部”评选被严格限制，同时要与公务员、直属企业和高校竞争，难度可想而知。虽然经历了无数次获奖，张继政心里还是依旧清醒和从容。因为他知道，这八年的成长、取得的成绩、心中的那道光，是企业、是团干部们、是中铁九局将近五千名青年职工给予的。
组建青年突击队援建方舱医院，参与抗洪抢险、超九千人次疫情防控，完成“史上最大规模”铁路大转线、“东北第一转”大桥转体等标志性工程，这些中铁九局青年的闪亮名片，有他的默默付出。助力企业提质增效、服务企业东移南迁战略、加快青年人才培养，在企业改革成绩的背后，有他活跃的背影。加快企业团组织改革和思路创新中，有他敢闯敢试、破旧立新的勇敢和坚毅。不同岗位的磨炼和成长，让他练就了一身苦中作乐的韧劲和不服输的精神。
复工达产的“开路先锋”
“城市建设、经济发展，交通要先行，你们正在为雄安新区建设这个‘千年大计’做着开路先锋的工作，功不可没。”2019年春节前夕，习近平总书记视频连线“辽宁省青年五四奖章集体”中铁九局京雄项目这支青年团队的亲切勉励，更加坚定了张继政做好“开路先锋”精神传承的责任和担当。疫情暴发初期，对疫情和死亡的恐惧让很多人“谈虎色变”，作为央企更不能袖手旁观。张继政带头为社区工作者送上热乎盒饭和水果，捐赠防疫物资，主动参与社区防疫工作，这些勇敢的第一步，温暖了很多人，更多的中铁九局青年投入到了疫情防控攻坚战中。疫情三年，就是那股“韧劲”让他始终没有停歇：累计募集青年捐款超过18万元，捐赠防疫物资超过50万元，参与2个城市方舱医院抢建任务，直接参与社区防疫志愿服务超过9000人次。2022年12月，中铁九局“幸福之家”志愿者服务协会被辽宁省委宣传部评为学雷锋志愿服务“最佳志愿服务组织”。
2020年2月，武汉疫情趋于稳定，但很多地方仍处在封控状态。张继政主动号召青年复工达产，主动往工地上跑，在重点项目做好青年职工思想工作，组建青年突击队，开展青年突击队生产任务包保，很多青年突击队员吃住在工地，甚至过年都放弃了与家人团聚的机会。2020年4月28日，被誉为“两座埃菲尔铁塔”的沈阳昆山西路斜拉桥转体，在中央电视台进行了现场直播，沈阳作为全国“复工复产”的先锋被主持人频频点赞。疫情三年，在辽宁西部的朝凌高铁完成“我国史上最大规模”铁路大转线，东北人的执行和效率让世人惊叹；经过3年的不懈攻坚，沈阳揽军路跨铁路大桥完成转体，打通了沈阳南二环最后一道关卡；在疫情肆虐的海外，刚过春节，一大批中铁九局青年包机逆行，我国承建的首条欧洲高铁“匈塞铁路”匈牙利段正式开工建设。疫情三年成绩的背后，有很多共青团和他的影子，青年们也在劳动竞赛和生产突击中不断磨炼成长。三年来，共有135个青年集体、385名青年受到共青团系统的表彰。
勇于担当的“突击队长”
中铁九局的青年职工占比超过在职职工的一半，其中绝大多数在最基层的工程项目中，青年职工已经成为企业改革和发展的主力军和突击队。
“书记，以前都是人家让我们干活，现在是我们组织他们干，心里没底啊！”一名团干部倾诉着心中的顾虑。这个对话的背景，是在落实国资委提质增效的改革中，中铁九局从机构到制度体系进行了一次自上而下的革新，基层项目在落实上级业务部门最新的工作要求有偏差，削弱了业务部门的执行力。“我们是帮助行政部门解决问题，你就放心干，推不动就找我！”张继政斩钉截铁地说。那段时间，单位里“最小”部门的团委天天领着一群大部室在开会的场景经常上演，很多部门开始晚上加起了班。在2017年12月沈阳的一场初雪中，中铁九局第一届员工“提质增效”知识竞赛正式开赛，效果出奇的好，这个大赛一坚持就是五年，让很多年轻人提升了能力，崭露了头角。
2021年，中铁九局3家直属单位迁移到了苏州、成都和佛山，很多年轻人上有老下有小，部分南迁职工思想波动较大。为尽快融入当地，张继政坚持跑了小半年，积极争取属地团市委的支持帮助，在政府对接、职工租房、子女上学、单身交友方面给予青年扶持，让南迁的单位和青年有了更多归属感。
“办赛专业户”是张继政的另外一个别称。近年来，一批有能力、有技能的老职工纷纷退休，人才年龄结构给企业管理带来很多困扰。每年举办不少于5项技能大赛，这样高强度的办赛标准，张继政整整坚持了五年。最终，一批优秀青年劳务工被转为正式职工，先后有4人次获得国家荣誉，17人次获得省级荣誉，129人次获得市级荣誉。
强基固本的“热血尖兵”
“没权又没钱，一帮小青年，工作靠嘴甜。”这是很多团干部都耳熟能详的顺口溜。张继政始终坚信“尊严和资源是靠努力争取来的”，改革的核心还是要让共青团的队伍有更强的战斗力。他身为团委书记的8年，先后推行《年度百分评比表》考核通报，打破了“一团和气”的弯弯道道；对标中铁九局党委找准在制度和组织工作中的差距和不足；制定《中铁九局共青团系统请示报告和内业留存清单》，用“索引”来规范上下行文、内业和制度标准；创新团支部书记公开竞聘，激发支部书记队伍活力；制定《中铁九局团支部指导手册》，让基层的团干部知道共青团工作要干什么、怎么干。就是这8年的执着和“韧劲”，加速打造了中铁九局共青团的钢筋铁骨。在中国中铁共青团系统开展的年度考核排名中，中铁九局团委获得2次第一名、2次第二名；自2019年以来开展的4次中铁九局本部年度部门考核排名中，中铁九局团委有3次获得前四名。 赵海峰 赵冬梅
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