中铁南方,中铁南方投资集团有限公司

“沉浸式”观赏|青年精神素养提升工程多维度发力

时间:2022-10-31

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自中国中铁青年精神素养提升工程

全面启动以来

中铁置业认真贯彻股份公司部署要求

做实四个阶段规定动作

创新开展系列自选动作

走出一条

点面结合 上下结合

内外结合 虚实结合

新路子

推进青年精神素养提升工程走深走实

精彩

不断

中铁置业党委统一部署

制定推进方案

召开动员会议

党委书记讲授专题团课“第一课”

推动青年精神素养提升

在全公司全面开展

不断激发新时代中铁置业青年

“跟党奋斗 强国强企”的信心决心

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6月29日,集团公司党委书记、董事长杨智艳为全体团员青年讲授青年精神素养提升工程专题团课 。

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集团召开“党建带团建工作会暨青年精神素养提升工程动员部署会”,推进党建带团建,部署集团公司青年精神素养提升工程。

所属各单位坚持党建带团建

制定行动地图和计划表

定期推出青年精神素养提升工程

学习动态

17个团委制定

96条实施计划

开展主题活动37场次

有效推动青年素养提升工程走向深入

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各单位同步学习青年精神素养提升工程专题团课第一课,凝聚思想共识,为企业高质量发展建功立业。

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中铁置业

制定总体方案

紧扣“一个主题”

聚焦“三个问题”

部署“四个阶段”

抓好“五个动作”

各单位

积极部署实施

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倡导学习

专题团课

对标讨论

特色活动

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各单位

制定细化清单

任务分解

压实责任

抓紧抓实

公司自上而下

设计专题读书班、青年大学习等载体

定期开展学习

分层分级组织团员青年

深入学习宣传贯彻党的二十大精神

与习近平总书记关于青年工作的

重要指示批示精神

截止目前组织开展

读书班13场次、青年大学习14场次

青年参与学习达4000人次

发放学习手册908本


集团公司专题读书班

青年学习大讲堂

所属单位在积极参与

上级统一组织的学习教育

同时结合单位实际、青年实际

开展名师导学、悦读会·读书会

等学习活动35场次

采用青年喜闻乐见的形式

组织青年读经典、谈体会、讲故事、见行动

实现青年学习全覆盖及常态化制度化


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中南公司、上海投资公司、雄安公司、山东公司组织开展专题读书班活动。

雄安公司、山东公司、川投公司、中南公司组织开展青年说、悦读会、青年大讲堂等活动。

注重青年间的横向交流

组织开展主题团日、课题竞赛、大讨论

充分利用红色教育资源

开展互动式、沉浸式、体验式学习

进一步赓续红色基因

汲取奋进力量

促进青年之间的交流

激励青年在青春的赛道上跑出好成绩

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北京公司、物业公司、安丰公司及集团公司机关联合举办“喜迎建团百年 赓续五四精神”主题团日活动,组织团员青年重走“五四”路,置身北大红楼,聆听历史回声,缅怀先贤伟绩,回顾和重温历史,畅谈青年感悟,发出青年倡议,重温入团誓词。

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中南公司、西南公司联合开展“提气势、精专业、创效能”青年大学习主题活动暨项目管理提升课题竞赛。竞赛活动总计17支队伍,202人参加,紧扣资产盘活、成本管理、创新创效等中心工作,通过集中研讨,过程反思、交流成长,总结出一套项目复盘的方式方法,进一步提升青年员工的项目经营管理素养。


     上海投资公司、物业公司、西南公司、雄安公司开展对标学习、瞻仰参观、运动会、辩论赛、学党史等主题团日活动。

注重与属地政府及校企团组织对接

建立共建共享和定期交流机制

联合开展青年联谊

公益志愿等活动

进一步扩大青年朋友圈

     西南公司、东北公司、北京公司联合属地政府团组织开展青年联谊活动。

各单位团组织积极配合属地政府开展各类志愿服务活动,进一步推崇存信念、讲大爱、时忘我、敢进取的时代奉献精神。

坚持解决思想问题和解决实际问题

相结合的原则

着眼制约企业高质量发展的问题

以青年座谈、青年献计献策、线上沙龙、青年说

等形式开展头脑风暴

谈感想 说体会

进一步加强青年理论武装

提升青年精神素养

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中铁置业团委举办“我与置业的故事”云故事会演讲比赛,13家单位共计30多个作品,选手们紧紧围绕主题,用饱满的热情、激昂的语言诉说建团100 周年来的时代变迁和人民生活变化,歌颂党的丰功伟绩和置业的新风貌新变化。

坚持把“围绕中心、服务大局”

作为工作主线

开展产品线标识设计大赛

营销青年岗位立功

岗位大练兵交付查验竞赛活动

切实通过大实践提升青年

想干事、能吃苦、肯奋斗的精神动力

产品线标识

创意设计

青年主创

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为推进青年精神素养提升工程,引领青年围绕企业高质量发展岗位建功,集团公司团委开展产品线LOGO标识创意设计大赛,征集到81幅作品,组织线上投票选出优秀设计作品,进一步助力集团公司产品品牌和产品线标准化建设工作。

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上海投资公司团委联合同济大学城规院创作设计方案《蔓生·漫延·慢步》,荣获上海市外滩街道十佳方案奖及大众评审第三名。此次企校联合参赛,是在企校“共建共享共创”道路上迈出的新步伐,让公司青年们在比赛实践中学习“新一课”提升专业能力。

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上海公司团委启动“多维营销促去化”主题实践活动暨青年岗位立功活动,传导经营压力,激发青春智慧,掀起青年全员营销热潮,助力年度销量目标的达成。

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山东公司团委联合营销客服中心共同开展“三城联动、品质提升,百日大会战”专项活动,组建整改青年突击队、交付青年先锋队,努力当好企业品质大提升工作及交房工作排头兵。

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作为雄安新区重点项目,雄东A单元承担着当地居民回迁安置及疏解北京非首都功能的艰巨任务目标,雄安公司团委第一时间组织成立“青年突击队”和“青年安全监督岗”,充分发挥团员青年的生力军作用,高标准、高质量完成任务目标,助力雄东A单元安置房交付任务。


中铁置业青年

将肩负起党赋予的使命

把学习宣传贯彻党的二十大精神

转化成推进企业高质量发展的青春动能

扎实开展青年精神素养提升各项任务

努力成为可堪大用、能担大梁的栋梁之才


校审丨支莞盈

编辑丨左瑶(置业)刘紫晗(置业)

来源丨中铁置业




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