张学军在讲话中充分肯定“十四五”期间干部人才工作主要成效，分析了干部人才工作当前存在的问题，并对下一步重点工作提出要求。他强调，干部人才是强企之本、创新之源、发展之基的重要地位，要坚定不移地谋好企业长远发展大计，培养造就一支高素质专业化干部人才队伍。要坚持党管人才，健全完善工作责任体系；要强化顶层设计，科学制定人才发展规划；要树牢鲜明导向，着力打造高素质干部队伍；要注重引育并重，着力形成人才竞相迸发新局面；要培育优秀文化，锻造干部人才的过硬作风。
张学军强调，要坚持正风肃纪，持续推进作风建设常态化长效化。要提升政治站位，深刻认识新时代加强党的作风建设的重要意义，始终将作风建设作为一项长期性、战略性的政治任务抓紧抓实，将学习教育与全面从严治党、推进企业高质量发展相结合，推动广大党员干部进一步提高政治站位，持续巩固拓展作风建设成效，为全面从严治党向纵深发展提供有力支撑。要进一步弘扬求真务实、真抓实干的作风，引导党员干部以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，凝心聚力、干事创业，汇聚起推动企业发展的强大合力。
张学军强调，要坚持以案为鉴，从典型案例中深刻汲取教训。全体党员干部必须坚持挺纪于前，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，注重从思想上正本清源、固本培元，增强拒腐防变能力；必须坚持把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，坚决摒弃“行业特殊论”“业务需要论”“小事小节论”“影响经营发展论”等根深蒂固的错误思想、惯性思维，进一步强化依法合规经营意识，真正做到依法合规搞经营，堂堂正正拿项目。必须坚持纠治形式主义和官僚主义，持续推进整治形式主义为基层减负，倡导勤俭节约、严控接待标准、加强会议文件、检查考核等管理，切实为基层松绑减负减压，引导党员干部把心思和精力用在解决实际问题上，用在抓管理、干实事上，确保作风建设取得实实在在的成效。
张学军强调，要坚持管党治党，全力营造风清气正的政治生态。要以抓铁有痕、踏石留印的劲头，以更高标准、更严要求、更实举措，持之以恒抓好作风建设，筑牢廉政防线，不断推动全面从严治党向纵深发展。
朱晓勇主持会议并作总结讲话，要求各单位要加强会议精神宣贯，扎实推进学习教育，准确把握干部人才队伍建设和作风建设的工作方向和重点任务，抓住重点、抓好关键、抓在实处、抓出成效，不断开创工作新局面。他强调，各单位要强化作风建设，提高政治站位、坚持以案为鉴、深化基层减负，扎实推进学习教育；要坚持系统观念，把握时局变革、深化改革攻坚、强化队伍建设，建强干部人才队伍；要聚焦中心工作，全力以赴抓经营稳增长、抓清收控风险、绘蓝图明方向，攻坚年度任务目标。
会上，党委副书记、工会主席年福兵传达了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中国中铁党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育大会、集中整治违规吃喝专题推进会等会议精神。纪委书记王刚通报了中央层面通报的违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型案例、地方政府机关及企事业单位违反中央八项规定精神典型案例，并对下一步党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。人力资源部（党委干部部）解读了集团公司干部人才有关制度。
会议采取“主会场+视频分会场”的形式召开。集团公司总部各部门副职及以上人员，人力资源部（党委干部部）、纪委、党委巡察办全体人员，总部党员在总部参会；各三级单位和项目在分会场参会。