4月22日至23日，中国中铁生态环境劳模创新工作室联盟创建研讨会暨中国铁工投资2024年工会系列会议在京顺利召开。

      中国中铁工会综合部部长郑黎、高级经理唐海军；首都机场管委会企业工会负责人黄红莲；中国铁工投资党委副书记、工会主席年福兵，总工程师、副总经理邓永驰等出席会议。
      4月23日，中国中铁生态环境劳模创新工作室联盟创建研讨会在中国铁工投资顺利召开。会议以迎接“五一”国际劳动节为契机，总结劳动模范、专家型职工在“大众创业、万众创新”实践中的引领示范和骨干带头作用，提升中国铁工投资劳模（专家型职工）创新工作室创建质效，筑牢中国中铁生态环境劳模创新工作室联盟创建基础，助力塑造中国中铁“第二曲线”新优势，推动企业高质量发展。

      会上，郑黎代表中国中铁工会，向全体人员提前致以劳动节问候，就中国中铁劳模创新工作室联盟创建成果以及由中国铁工投资牵头创建生态环境劳模创新工作室联盟的背景、意义和优势，作了介绍与动员部署。

      郑黎指出，在联盟创建筹备中，牵头单位、成员单位要深入思考联盟建设与作用发挥。牵头单位要主动思考谋划联盟创建机制，发挥“牵起来”的作用；成员单位工作室要主动加强各单位间的沟通联系，发挥“联起来”的作用；牵头单位工会组织要加强政策扶持、资金支持，优化激励措施、改善体制机制、打破企业壁垒，发挥“托起来”的作用。
      郑黎强调，要注重提质增效，进一步提高劳模创新工作室与联盟建设水平；要切实发挥作用，进一步扩大劳模创新工作室联盟的价值与贡献；要做到三个融入，进一步深化劳模创新工作室在企业管理中的作用发挥。

      黄红莲对中国铁工投资工会聚焦“生态环境+绿色城乡”全链条发展实际，开展群众性创新创效活动有亮点、有特色表示高度赞扬和认可。她指出，首都机场经济区管委会工会将在组织服务、典型选树等方面强化与中国铁工投资工会的深度合作，进一步加强企地工会联建，服务属地企业发展。

      年福兵主持会议并讲话。他对中国中铁工会长期以来的指导、支持和帮助表示感谢，并围绕创新联盟创建工作作了部署安排：一是背靠优势，优化配置，高效推进联盟建设，结合集团公司“投建营”全链条一体化核心优势，与涵盖生态环境及水利工程专业优势的单位、机构深入开展交流互鉴，深化联盟创建合作共识；二是明确任务，对标先进，优化联盟运行机制，在政策扶持、资金支持、信息互通、资源共享等方面做实服务保障，积极对标股份公司五大创新联盟优秀经验做法，切实做好联盟创建及成果输出工作；三是苦练内功，充分挖掘，夯实联盟创建基础，围绕两批次创新工作室评审，加强分类指导，把好创建质量关。同时，充分依托生态环境专业研发中心的优势，广泛发掘创新工作室组建潜力，进一步扩大生态环境创新联盟覆盖面。
      会上，邓永驰、唐海军就科技创新及联盟创建工作提出相关要求。
      参评第二批劳模（专家型职工）创新工作室的8名团队代表，围绕“八有”标准，详细汇报了创新工作室成果输出、人才培养等情况。集团公司工会汇报了生态环境劳模（专家型职工）创新工作室联盟创建实施方案，中铁生态环境专业研发中心汇报了中心基本情况及生态环境六大研究方向，各单位工会及创新工作室研讨交流了联盟创建工作。

      4月22日，集团公司工会召开了2024年全委（扩大）会议，听取了2024年工会工作报告、审议了工会重要事项、签订了2024年工会目标责任书，表彰了2023年度工会先进工作者和工会积极分子，部署了2024年工会重点工作，并邀请中国劳动关系学院乔东教授开展了学习贯彻中国工会十八大精神专题培训。

      集团公司相关部门负责人、工会全体工作人员，各单位工会主席、专兼职工会干部以及工会财务人员等60余人参加会议和培训。