为深入落实青年成长成才工作要求，搭建青年交流学习、互促共进、展示风采平台，全面提升青年综合履职能力，中铁九桥团委组织技术中心、检测公司、管道事业部、康新高速项目团支部率先启动“青年讲习会”，以围绕中心工作、服务大局为主旨理念，紧扣生产技术、工程质量、现场管理、综合素养提升需求，以学促练、以训赋能，切实助力青年职工岗位成才、青春建功。
“青年讲习会”利用晚间错峰时段灵活组织，采取线下授课、现场实操等多种形式。各团支部择优选拔政治素质高、业务能力强、实践经验丰富的青年骨干担任讲习员，设置中心工作、业务知识、技能提升、兴趣素养四大学习板块，做到“缺什么学什么、需要什么教什么”。
检测公司团支部立足“做精钢结构+特色业务”发展定位，开展《测量技能专题》讲习会，围绕水准仪、全站仪实操及金沙江大桥拼装测量实例授课，解答日常生产过程中遇到的实操困惑，夯实特色业务专业支撑能力；管道事业部团支部紧扣“做优压力管道新兴业务”发展方向，先后开展《螺旋压力钢管卷制质量控制要点培训》《办公楼6S管理专题培训》，既系统普及管道专业基础理论、夯实新兴业务专业功底，又详解6S管理核心内容，通过案例剖析、现场示范，帮助青年规范办公秩序、提升工作效能，以专业能力和优良作风双向赋能新兴业务高质量发展；康新高速项目、技术中心团支部锚定“做强钢桥全产业链优势业务”方向，分别从施工管理、专业技术、兴趣素养多维度精准施教，其中康新高速项目开展《钢筋加工与安装施工管理及质量检验培训》《钢结构专题技术培训》，技术中心开展《CATIA建模基础专题培训》，深耕钢桥主业专业技术，强化现场质量管控能力，助力青年掌握数字化设计新本领，以技术创新赋能钢桥全产业链提质升级。此外，康新高速项目团支部组织《摄影入门培训》，丰富青年业余文化生活、提升综合素养，为青年进一步做好新闻宣传工作添翼赋彩。
下一步，中铁九桥团委将以首批团支部示范经验为样板，在所属各团组织推广普及“青年讲习会”，同步建立月度甄选、季度评优机制，从课程实用性、活动组织规范性、青年参与度、资料完整性等维度综合考评，评选最佳青年讲习会、优秀青年讲习员，并纳入团支部年度考核，通过持续丰富课程体系、创新活动形式、健全激励机制等，把“青年讲习会”打造成青年成长成才的“充电桩”、岗位建功的“练兵场”，引导青年紧扣主业布局深耕岗位、勤学苦练，为公司做强优势业务、做优新兴业务、做精特色业务注入强劲青春动能。
