中铁工程服务有限公司（以下简称：中铁工服）是世界500强企业——中国中铁股份有限公司控股的中铁高新工业股份有限公司（股票代码：SH.600528）的全资子公司，是国内专业从事地下工程服务，专注于工业互联网、新制造、新材料、新服务等四大业务，集施工技术服务、装备管理服务、装备研发及制造服务、数字服务为一体的科技型、管理型、平台型高新技术中央企业。公司秉承“为地下工程服务”的企业使命，积极构建地下工程智能生态，致力于成为国内一流地下工程服务商，为全球输出中国服务和中国品牌。为满足项目建设需要，现面向社会公开招聘以下岗位。具体公告如下：

  一、招聘岗位

  项目经理2名

  项目副经理2名

  项目总工5名

  项目安全员10名

  盾构主司机10名

  项目测量员10名

  一经录用，提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇。

  二、任职条件

  （一）基本条件

  1.政治立场坚定，能够认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，忠诚企业，大局意识强。

  2.遵守党纪国法，品行端正，爱岗敬业，团结协作，作风严谨，事业心、责任感强，具有良好的职业素养。

  3.熟悉国家、地方政府及行业有关法律法规、政策，具备履行岗位职责所必须的专业知识。

  4.身体健康，能够胜任岗位要求。

  （二）任职条件

  岗位职责、招聘数量及任职资格条件详见《岗位职责及任职要求》附件1。

  （三）具有下列情形的，不得参与报名

  1.受到党纪、政纪处分，处于规定的限制提职使用期内的；

  2.受过刑事处罚，或涉嫌违纪、违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的；

  3.近三年内重大安全、质量责任事故的主要责任人；

  4.其他有关情形不适宜报名的。

  三、招聘流程

  招聘流程包括：发布招聘公告、个人报名、简历筛选和资格审查、比选测试、确定重点人选、背景调查、履行相关程序等。

  （一）发布公告

  发布招聘公告，明确招聘岗位和招聘条件。

  （二）个人报名

  应聘人员按照招聘公告要求进行报名。

  （三）简历筛选和资格审查

  根据岗位任职资格条件和应聘人员的报名资料，对应聘人员进行资格审查。

  （四）比选测试

  组织通过资格审查的人员进行比选测试。

  （五）确定重点人选

  综合应聘人员比选测试结果，择优确定拟录用人选。

  （六）背景调查

  根据有关管理规定对相关人员进行背景调查，核实有关情况。

  （七）履行相关程序

  根据背景调查情况，按规定履行相关决策程序，办理入职手续。实行试用期制，试用期按照劳动合同管理规定执行。

  四、应聘要求

  （一）报名方式。应聘人员通过电子邮件报名，根据竞聘岗位将报名材料发至招聘邮箱（ztgcfw_hr@163.com），电子邮件主题按照“姓名+应聘岗位+电话”的格式填写，以方便接收和查阅。报名截止日期为2026年3月8日17：00。

  （二）报名材料。《中铁工服公开招聘报名登记表》（附件2）Word版和本人签字版、身份证、学历学位、职称、现岗位任职文件、现职级任职文件、劳动合同、执（职）业资格证书、获奖情况等相关证明材料的电子版。招聘公告要求提供的材料必须齐全，材料不齐全或不符合要求的，视为不符合应聘资格。

  （三）对资格审查通过的人员，将会通过电话或手机短信的方式通知比选测试时间、地点。请应聘人员务必保持手机畅通，出现未在要求的时限内作出明确回复等情况，或经过多次联系无应答等状况，视为自动弃权。

  （四）竞聘人员提供虚假材料或在面试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消面试或录用资格。

  联系人及联系方式

  宋老师，13997236508

  岗位职责及任职要求

  中铁工服公开招聘报名登记表