高原铁路建设中，隧道掘进产生的数千万立方米洞渣长期难以有效利用。中铁工程服务有限公司31岁的青年党员、设计研发工程师姜世霖，用六年时间把这道难题变成了可推广的产业化方案——国产高品质机制砂系统，已将高原铁路洞渣就地转化为建设重大工程的高品质骨料。

花岗岩，莫氏硬度可达7级，是掘进机刀具最凶猛的“对手”。在深惠城际2标项目隧道深处，TBM（全断面隧道掘进机）刀盘每转动一圈，都是一场与坚硬岩体的正面博弈。大坡度、高强度花岗岩地层、多工序交叉作业——这是深惠城际首次运用大直径双护盾TBM进行掘进的长距离硬岩隧道，汇集了硬岩掘进领域最典型的技术难题。而啃下这块硬骨头的，是中铁工程服务有限公司工区经理何雪美。

在中铁工业旗下中铁工服设计研究院的陈文菊劳模和工匠人才创新工作室里，一台工业电气自动化模拟仿真实验平台静静矗立，多品牌PLC系统有序排布，工业总线网络纵横交织，6轴工业机器人与机器视觉模块协同待命……这里没有施工现场的喧嚣，却藏着培育高技能电气人才的“密码”；没有一线作业的忙碌，却始终与工程建设的实际需求同频共振。作为工作室的核心实训载体，仿真平台以研训并举、学用融合为理念，为产业工人搭建起从理论到实操、从新手到骨干的成长阶梯，成为企业深耕人才培育、赋能产业升级的生动缩影。

“以前累了只能在车间角落凑合歇息，现在喝水、充电、热饭都方便，真心觉得被重视！”近日，中铁工程服务有限公司华南再制造基地电气工程师王春一边在工会驿站用无线充电，一边道出心声。从“将就歇脚”到“舒心休憩”，这样的转变正是该企业对工人需求的精准回应。

9月19日，2025年成都百万职工技能大赛制图员（SolidWorks三维建模）比赛在中铁产业园圆满落幕。本次比赛由成都市总工会、成都市人力资源和社会保障局联合主办，成都市装备制造工会承办，成都市金牛区总工会、成都市劳动和技能竞赛服务中心、中铁工程服务有限公司、中铁产业园（成都）投资发展有限公司协办。 经过3天激烈角逐，公司职工韩睿从近百名选手中脱颖而出，以92.7分斩获第一名；来自成都航利装备科技有限公司的刘录叶获得第二名；公司职工罗鸿获得第三名，大赛对前十名进行表彰。

在深化产业工人队伍建设改革中，中铁工程服务有限公司(以下简称“中铁工服”)实打实从工人需求出发，走出一条“顶层设计打基础、技能提升强本领、创新创效谋发展”的产改路子。如今，企业里技能人才吃香、创新成果变现、工人待遇看涨，这些看得见摸得着的变化，正是产改落地生根的最好证明。

两个能够容纳直径16米盾构/TBM的超大工位并肩而立，两台龙门吊横跨车间，5.1万平方米场地年均最多可存放设备32台……这是中铁工程服务有限公司（以下简称“中铁工服”）位于广东清远的华南盾构再制造基地里的场景，近4年来，该基地先后完成42台次的再制造任务，包括为广州、深圳、福州等地重点轨道交通工程改造设备。

在四川都江堰市北区，一条穿越龙门山断裂带的3307.7米隧洞已经贯通。这条直径仅4.1米、坡度达3.69%的“地下生命线”，不仅刷新了国内小直径大坡度TBM施工纪录，更见证了一位奋斗者20载扎根一线的坚守与担当——他就是四川省劳模、中铁工服都江堰供排水系统项目生产负责人孙帅江。