天津同兴房地产开发有限公司于2021年9月9日在天津市滨海新区注册成立，隶属于世界双500强中国中铁旗下中铁投资集团有限公司，主要负责天津市滨海新区六宗土地的开发、建设、销售、租赁及物业管理等工作。

为满足项目建设管理需要，积极推行市场化人才选聘，聚力打造一支专业化房地产开发人才队伍，特面向社会诚聘精英。

一、招聘岗位及任职资格

（一）基本任职条件

1.政治素质过硬，能够以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

2.具有大学本科及以上学历；

3.年龄一般不超过35周岁，特别优秀者年龄放宽到40周岁；

4.品行端正，廉洁自律，遵纪守法，自觉接受党组织和群众的监督；

5.具有全国TOP20房地产企业相关管理经验者优先考虑。

（二）具体岗位需求及任职条件

序号	部门	岗位	任职条件	数量
1	建设管理部	副部长（分管设计）	（1）具有5年以上设计咨询相关管理经验（房建方向）； （2）熟悉与建筑设计相关的规范、政府审批程序； （3）具有设计优化、结构检算、方案审核、图纸审核等专业能力，能够熟练运用相关设计软件； （4）具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力； （5）具有甲级设计院工作经历优先考虑。	1
2	成本管理部	副部长	（1）具有8年以上成本管理工作经验；熟悉房地产开发成本构成及控制管理；了解建筑法、招投标法、合同法等法律法规；熟悉房地产开发造价组成和信息，具有完整房地产项目成本管理工作经验；熟悉央企成本管理流程； （2）熟练应用AutoCAD、建经、广联达算量及计价等相关办公软件； （3）具有一级造价工程师证书的优先考虑。	1
3	成本管理部	职员	（1）具有3年以上基建企业经济合同相关工作经验； （2）熟悉招投标、工程造价、概预算、合同管理、成本管理等相关业务； （3）具有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力； （4）具有中央企业、大型国有企业的房建项目相关岗位任职经历者优先考虑。	2
4	市场营销部	部长	（1）具有8年以上房地产行业营销工作经验； （2）熟悉房地产开发、运营全过程流程和专业知识，具有较好的市场调研能力、产品策划能力、营销推广能力和案场管理能力； （3）具有较强的分析研判能力、组织策划能力、团队领导能力、应变能力和谈判技巧； （4）熟悉天津市房地产市场，具有2个以上大型房地产项目成功操盘经验； （5）具有全国TOP20房企营销管理经验者的优先考虑。	1
合 计	5

二、薪酬待遇

1.薪酬制度：实行岗位绩效薪酬制度。岗位绩效薪酬由保障工资、岗位工资、绩效工资、年功工资、技术和技能工资、其他工资六个部分构成；

2.按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等，享受交通补贴、通信补贴、年度体检等履职待遇；

3.单位食堂，解决一日三餐，在津无住房人员提供周转住房；

4.符合天津市海河英才计划人员可办理天津落户购房，为员工提供安居乐业基本条件。

三、应聘程序及要求

（一）报名。应聘人员填写《公开招聘报名登记表》《公开招聘报名汇总表》（见附件1、2），连同身份证、毕业证、职称证、执业资格证书及获奖证明材料等扫描件统一压缩打包后发送到邮箱TXDC13371215443＠163.com，邮件主题：所应聘岗位+姓名。报名截止时间：2022年4月17日17：00，逾期不予受理。

联系人及电话：白先生  13371215443

（二）面试。根据人员报名情况和条件，确定面试人员，面试时间另行电话通知。

（三）注意事项。

1.应聘人员应保持联系电话通畅，届时将会通过手机短信的方式通知笔试。如出现电话联系不上等状况，视为自动放弃。

2.公开招聘工作由公司纪委负责监督。应聘人员提供虚假材料有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格，必要时追究相关人员责任。

3.参加面试人员交通、食宿自理。面试择期进行，应聘人员需提前做好准备，合理安排好行程。

附件1：公开招聘报名汇总表.docx

附件2：公开招聘报名登记表.docx

天津同兴房地产开发有限公司

                2022年4月7日