中铁六局在中国中铁青年大商务管理业务融合大赛中斩获佳绩

12月25日，中国中铁青年大商务管理业务融合大赛暨第四届青年创新创效大赛决赛在京圆满落幕。中铁六局青年代表队凭借出色的跨系统协同能力与扎实的业务融合水平，在36家参赛队伍激烈角逐中脱颖而出，荣获决赛第四名，充分展现了六局青年在大商务管理体系实践中的卓越风采与团队战斗力。

为全力备战此次大赛，中铁六局党委高度重视、系统部署，依托“党建带团建”工作机制，由集团公司党委副书记、工会主席韩凤凯，副总经理、总经济师路亮牵头，集团公司商务管理部、党建工作部（团委）、工会工作部联合财务会计部、法律合规部、物资设备部、工程管理部、技术管理部、审计部、安质环保部等多部门协同发力，全公司11家所属单位积极响应、层层推优，历经初赛选拔，从各系统55名青年骨干中精选出北京公司张锁麟、天津公司张赫然、丰桥公司李辉、建安公司李攀、谢敏组成代表队。这一过程不仅是一次人才选拔，更是对各业务线协同机制的一次实战检验，彰显了中铁六局在推动“大商务管理”落地中的组织优势与融合决心。

备赛过程本身就是一堂深刻的“融合实践课”。代表队成员紧扣“效益提升、价值创造”的核心目标，将大赛作为锤炼能力的“实践战场”。他们深入剖析沧州站改和合池铁路商务策划，围绕标前策划、过程履约、收尾管理等项目全生命周期关键环节，在知识竞赛、案例展示、亮剑质询等高强度演练中反复打磨。通过“以赛促学、以赛促练、以赛促融”，团队成员打破了专业壁垒，实现了从“各自为战”到“协同作战”的深刻转变，最终在北方片区复赛中笔试第三、案例展示第二，加权总成绩排名第二，在18家单位中以第二名优异成绩成功进入决赛。

决赛分为知识竞赛、案例展示、亮剑质询三个环节，六局青年沉着应战、紧密配合，以“业财商法采”深度融合为主线，系统呈现了具有前瞻性和实操性的项目管理解决方案。汇报内容数据翔实、逻辑清晰、创新点多，充分体现了中铁六局在大商务管理体系下“一切工作到项目”的鲜明导向，以及青年职工在推进企业提质增效中所贡献的智慧力量。

本次大赛是中国中铁推动大商务管理体系深度落地、培养复合型青年尖兵的关键举措。对中铁六局而言，更是一次全局性系统融合的生动实践与成果检阅。通过搭建跨部门、跨专业的竞技平台，大赛有力促进了“财商法采”等各系统知识的交叉融合与人才的协作共进，将“融合创效”的理念从赛场延伸至日常管理，为全面提升项目全链条成本精细化管控与风险防控能力注入了新的活力。六局青年在此过程中展现的协同智慧与全局思维，正转化为推动企业实现更高质量、更有效益发展的内生动力。

奋斗是青春最亮丽的底色，协同是发展最坚实的桥梁。中铁六局青年将继续秉承“勇于跨越 追求卓越”的企业精神，在融合中创新，在协同中奋进，为实现企业高质量发展贡献更加澎湃的青春力量。