【榜样力量】“六局工匠”夏悦：试验场中探毫厘 匠心逐梦筑通途

在混凝土结构与精密检测技术的交汇处，有这样一位建设者，他将二十载光阴倾注于工程实体与质量数据的深度对话之中，守护着每一寸工程的质量生命线。他，就是广州公司珠海机场北项目试验室主任夏悦。从戈壁荒漠到粤港澳大湾区，一路走来步铿锵，夏悦凭借卓越的工作业绩，被评为“六局工匠”，并在2025年集团公司系列会上接受表彰。他以“择一事终一生”的执着，书写着新时代建设者的奋斗篇章。

扎根一线  淬炼匠心

2005年，怀揣着对工程事业的憧憬，夏悦踏入新疆克榆项目部的大门，成为一名普通的试验工。初入职场，他便牢记主任的教诲：“试验检测是工程质量的眼睛，每一个细节都关乎工程的生命。”面对日复一日枯燥的试块制作、材料检测，夏悦却从中找到了属于自己的星辰大海：他常常加班加点练习试验操作，将规范条文烂熟于心。正是这份“看似笨拙”的坚持，让他在短短四年内通过了公路水运检测员考试，完成了从“门外汉”到技术骨干的跨越。

2016年，夏悦迎来职业生涯的首次重大考验——集团公司技能大赛。尽管赛前已进行了无数次模拟训练，但站在实操考场时，他仍感受到前所未有的压力。凭借扎实的基本功和稳定的心态，他最终斩获第七名的佳绩。这次经历如同催化剂，点燃了他心中那团永不熄灭的进取之火。此后两年，他几乎将所有业余时间都献给了试验室，反复推敲试验流程，钻研材料特性。2018年，他以集团公司第一、股份公司第十六名的成绩再次站上领奖台，从此跻身中铁六局试验领域“技术能手”的行列。

夏悦的成长轨迹诠释了一个朴素的道理：真正的匠心，是在重复中寻找突破，在平凡中创造非凡。正如他所说：“试验工作没有捷径，唯有日复一日的精准与专注。”

精益求精  守卫质量

“不合格的原材料就是工程的定时炸弹，必须坚决清除。”在多个重大项目中，夏悦带领团队严格把控材料检测关，逐车检验砂石料、水泥等关键材料，确保每一批次材料性能达标。这种“锱铢必较”的态度，让他在业主眼中树立了质量工作“黑面包公”的形象，更让项目避免了因材料问题引发的质量风险。

工程施工中，混凝土把控是关键，工序衔接不畅等因素则是导致混凝土状态不佳的主要原因。夏悦在珠海机场北项目启动之初，建立了混凝土状态实时监测机制，在混凝土浇筑时，组织试验员依据《混凝土搅拌站生产工艺流程》开展坍落度检测与和易性评估，结合《混凝土质量控制措施》要求，通过全过程旁站监督与技术动态调整实现精准管控，对运输途中的坍落度损失进行分级补偿，既避免材料浪费，又确保入模强度达标，最终实现工程实体强度100%合格、零返工目标。

“试验检测是质量控制的根本，也是质量管理的主线。”夏悦用二十年的坚守诠释了这句话的真谛。参与的多个项目获评“国家优质工程奖”，他本人也收获了中国中铁青年岗位能手、广东省技术能手等十余项殊荣。

创新驱动  智造未来

“在夏悦看来，想要检测数据更准确、更高效，必须依靠科技创新。他带领团队深耕检测技术领域，研发多项技术成果。其中，“基于层析成像技术的混凝土内部缺陷智慧检测技术”，使项目部通过非破坏性检测手段精准识别混凝土内部隐患，及时发现并消除工程质量隐患；“原材料快速检测系统”实现了对砂石料、水泥等材料的实时监测与数据分析，为材料采购提供了科学依据。

针对工程检测中的痛点难点，夏悦提出了一系列创新解决方案。例如，在混凝土配合比优化中，他引入智能化分析模型，实现了材料配比的动态调整，既保证了工程质量，又降低了施工成本。他还主导开发了多项便携式检测设备，简化了检测流程，提高了现场检测效率。

夏悦始终坚信，科技是推动行业发展的第一生产力。他带领团队将创新理念融入试验检测的全过程，用科技的力量为工程质量保驾护航。

薪火相传  育人铸魂

“一个人的优秀不算成功，一支队伍的成长才是真正的荣耀。”作为劳模创新工作室带头人，夏悦提出“阶梯式”培养模式：针对新人开展“一对一”导师带徒，手把手传授技艺；针对骨干组织技术攻关，激发创新潜能。他培养的20余名试验室骨干中，13人晋升技师，18人取得高级工资格。

在夏悦的悉心培育下，一批批青年技术骨干迅速成长。他带领团队成员参与企业标准制定、技术攻关项目，为他们提供广阔的成长平台。在他的影响下，团队形成了“比学赶帮超”的浓厚氛围，多人次在省市级技能大赛中获奖，为企业输送了大批高素质试验人才。他常说：“技术可以传承，匠心更要延续。我们要让更多年轻人爱上这份‘用数据说话’的事业。”

二十载春秋流转，从新疆的漫天黄沙到粤港澳大湾区的摩天大楼，从普通试验工到行业翘楚，夏悦以不变的匠心书写着动人的奋斗故事。那份对质量的敬畏、对创新的执着、对传承的坚守，必将激励更多建设者在平凡的岗位上绽放光彩，共同谱写新时代的工匠精神！