梁场中绽放的铿锵玫瑰——记中国中铁第五届劳动模范李红旗 |
| 2013年07月05日 |
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她是个普通的女人，个子不高，看上去文弱秀气；她性格外向、对工地对现场怀着近乎虔诚的热爱；她33岁，是丰桥公司太原梁场的项目经理，也是中铁六局唯一的女项目经理。 她叫李红旗。 李红旗是个特别的人。她没有太多的朋友，但她把所有的同事都当成朋友；她没有什么业余爱好，她的业余爱好就是工作；她虽然已经三十多岁，却从没有过一个闺中蜜友，因为，她没有秘密亦没有嗜好与人分享。你要问她是否憧憬过幸福，她会一脸懵懂，一千个人有一千种对幸福的理解，李红旗，她会想上半天才告诉你：如果快乐就是幸福，那么我的幸福就是在梁场解决难题……李红旗对这个世界的看法极为简单：人活着，就要做事。做好了事，活着就有了价值。 她的梦想在现杨 ——“我的人生价值……我的人生价值……”李红旗哭了整整一夜 2005年，李红旗大学毕业，满怀憧憬来到了中铁六局丰桥公司。她学的是计算机专业，因为财务缺人手，于是她被留到了机关财务部。这对工程单位的女孩来说简直是梦寐以求，没有风吹雨打，不必领受偏远工地的艰苦与寂寞，相比之下，机关办公室可以称得上四季如春。可是，李红旗的感觉却不是这样。外面的世界发展那么快，那么迅猛，多少机遇稍纵即逝，骨子里充满挑战欲望和发展渴求的李红旗，憋着股劲儿想走出去。她说，我不安心在温室般的机关呆一辈子，一想到每天两点一线除了办公室就是家庭的琐事，我就觉得自己快要窒息。人这辈子，得干点儿事啊。干点儿事，得趁着年轻啊。 参加工作半年后，李红旗考取了会计证。不久，她十分坚决地申请去项目，去工地。 她的要求很明确，对她而言，工地现场才是“广阔天地”，才能“大有作为”。那儿的天空湛蓝高远，那儿的土地幅员辽阔，那儿可以让她的梦想自由驰骋。 2005年年底，李红旗如愿以偿，离开丰桥公司机关，到迁曹项目部当上了出纳。当时项目部还在筹备阶段，条件十分艰苦，可李红旗却像个天天在过年的孩子，嘴巴总是笑得合不拢。终于能学自己喜欢的东西了，终于知道自己的公司生产什么，怎么生产，那一砖一瓦，一草一木，在李红旗的眼里都有生命力。李红旗内心深处有一种强烈的感觉：她找到了家。 2006年3月，迁曹项目部正式成立。临时的活动板房，水泥地，旱厕，项目部管理人员少得可怜，李红旗跟在老师傅身后，成了极为忙碌的勤杂工。因为性格泼辣，不怕吃苦，当时的指挥长对她颇为青睐，对她说：“你既然来是为了学东西，就不要在驻地，要天天去现场。一个工序呆上一个月，保证天天都能学东西。” 一听这话，李红旗心里乐开了花。从此，她几乎所有的时间都泡在了工地，而她的假小子性格也让她如鱼得水。天天跟在工人身后，时时问，处处问，天天问。这是什么型号的沙子？那是什么型号的钢筋？这个是干啥的？那个是做啥的？她的好奇与迫不及待，简直就像来地球刺探秘密、收集情报的“外星人”。工人被问得不耐烦，不理她，李红旗便想法子逗着他们笑——笑了，开心了，她又接着问。 不仅如此，李红旗还充当起了工人与管理层之间的桥梁。外向的性格让她和现场的老师傅、新工人全都打成一片，大家有了矛盾，有了牢骚，有了不满，不经意间告诉她，性格直爽的李红旗便会“挺身而出”。对此，她乐此不疲。 那段时光，让李红旗经历着风吹雨打，却也得到来自大地的充足滋养。她就像雨后春笋一般，风一来，雨一往，一节一节地往上拔。也就是在那个阶段，让李红旗对底层工人有了充分的了解，知道他们所想，知道他们所需，知道怎样从他们中间汲取力量，并将这种力量再回馈于他们。 可惜，好景不长。2006年6月，工总要上市，机关财务部急缺财会人员，一纸调令发到了项目部，要李红旗马上回去报到。 那天黄昏，李红旗兴冲冲从现场回到驻地，一肚子的收获，一脸的兴奋。同事看着她手舞足蹈，实在不忍心告诉她明天就得走。拖到晚上12点，实在不能再隐瞒，同室大姐极为艰难地将调令给她看。 这突如其来的“变故”让李红旗傻了，接着她放声大哭：“我的人生价值，我的人生价值还没实现呢……”同事心里一酸，小心翼翼地问：“你的人生价值是什么啊？”李红旗抹了把眼泪：“我的人生价值就是做事，在项目部做事，在现场做事，做一个事是一个事！” 那天晚上，李红旗的眼泪稀里哗拉地流了整整一夜，她心里本来阳光灿烂的天一下子全黑了。 是挑战更是成长 ——荒僻山野，孤月高悬，李红旗连个厕所都找不到，她又哭了 李红旗在机关财务部呆了整整一年。这一年，她每天忙得昏天黑地，填单子，整理报表，核实数字，楼上楼下、里里外外地跑。不过，因为她的踏实认真和努力，为她在财务技术方面打下了坚实的基础，也为李红旗以后的发展形成强大的助推力。 2007年，李红旗被评为“中铁六局优秀共青团员”。可荣誉并没有让她就此安分下来，她的心，还是时时刻刻都系在项目部。她在寻找机会，等待机会，就像一个耐心的猎手，随时都在盯着猎物的出现。 2007年9月，机会终于垂青李红旗。大同项目账目亟待健全，急缺一名严谨负责的现场会计，领导想到了工作认真负责又十分坚持原则的李红旗。 中秋节，李红旗怀揣着实现自己人生价值的梦想，踏上了奔赴大同的火车。绿皮车一路颠簸，李红旗的心里像装了只小兔子，上窜下跳。兴奋，憧憬，种种美好，种种向往，让这个年轻的姑娘意气风发。可是，当她终于抵达项目部，准备一试身手、大展拳脚时，她却傻了眼。 荒僻山野，板房漏风，清寂的天空月亮显得格外孤独。项目部没几个人，李红旗将行李放下，四下寻找厕所，可她转了一大圈儿，却连个旱厕都找不到。站在项目部的门口，不远处是一座孤零零的坟，冷风如同冰凉的手滑过脸颊，李红旗不禁打了个寒战。这个项目部，远比想象中艰苦十倍！中秋月圆夜，家家庆团圆，李红旗满腔的热情如同被兜头泼了盆冷水，她再也忍不住，鼻子一酸，掉下了眼泪。可是，这是她自己的选择，这是她梦想许久的追求，即使不如人意，也绝不能自暴自弃！ 大同梁场的岁月，对李红旗可谓是千锤百炼。物竞天择，适者生存。人生和事业的发展，从来都没有多少情面可讲，更不会因为李红旗还年轻，就对她网开一面。作为梁场的财务主管，她每天都紧绷着一根弦，就像踩在钢丝绳上，朝着正确的方向，不能气馁，不能退缩，不能左顾右盼，只能在一次次的摇晃中坚持，再坚持…… 虽然有财会基础，可要与项目现场衔接起来，对李红旗绝对是个大的挑战。而不管什么原因，如果她这一关把控不住，现场的资金流和材料流将完全处于失控的状态，这将直接导致原本就基础薄弱的项目部更加风雨飘摇。 面对管理混乱的物资，乱七八糟堆放的原材料，一沓胡涂的账面，李红旗想从盘库下手，想从对账下手，可混乱中自有潜在的规律，几乎是被空降到梁场的李红旗，左顾右盼，却连个帮手都找不到。强烈的挫败感，孤立无援，来自其他方面的各种压力，让李红旗感到事情远比她的预想要严峻得多。顶不住风雨，就只能被风雨淹没；顶不住压力，就只能被压力压扁。而逃避，只能让困难变得更为强大。就是在这种严酷的环境中，李红旗天不怕地不怕的个性被完全激发了出来。用她的话说：豁出去了，我到这里来，不是来随波逐流的！ 李红旗有着个性十分强硬的一面，而这种强硬的作风，如同在项目部的湖面投入了一块石头，引发一圈又一圈的涟漪。供应商因为提供不了发票，李红旗坚决不付账，于是供应商在她的办公室大吵大闹，撒泼耍赖；各部门报上来的领料申请单，李红旗一一去核对，看每一张单据是否都对应着工程中相应的物资；现场看完管道，李红旗再到工程部要图纸对着琢磨，不懂工程，她一趟又一趟地跑去问；去库房查看物资，核对每一种角钢、每一种不同型号螺钉的具体用途；收入库单，填出库票，核算消耗数量，掌握质量评判标准……李红旗每天都在现场、库房、安质部、工程部之间穿棱，每一个材料每一个数据她都要让自己做到成竹在胸。那段日子，李红旗没日没夜地干，拼了命一般。同事看不过去，对她说这样得累死。可李红旗却认准了，钱、物从她的手里流出去，她必须做到万无一失。 多少个深夜，项目部偏僻的荒野，乌黑的沉默中总有一盏灯亮着。那盏灯，就亮在不远处孤坟的附近，风过处，夜鸟悲啼，格外苍凉…… 严谨强硬的工作态度，事无巨细坚持原则的工作作风，令李红旗的工作渐渐上了轨道。同时，这个如同误入荆棘深处的年轻人，已经羽翼渐丰。2008年9月，她被提升为项目部副经理兼主管会计。2009年5月，她任石家庄货迁项目部副经理，同时兼任大同梁场副经理及财务主管。 她就是项目的旗帜 ——经过汗水和泪水的浸染，这面“红旗”迎风历雪，越发鲜艳 艰难困苦，玉汝于成。在石家庄货迁的岁月，李红旗主管财务与索赔，同时还要不断地跑大同项目，她忙得像个飞速旋转的陀螺。不过，虽然忙，李红旗却过得很愉快。时任石家庄货迁项目经理的刘总每天早晨都要去现场，李红旗每次都跟在他身后，她在“偷师学艺”。跟着刘总学怎么观察，怎么发现，怎么解决；生产如何安排，人员如何布置，如何与不同的人沟通……从产品质量到工序安全管控，一直到文明卫生，刘总对这个好学向上的年轻人倾囊相授。 一度，李红旗曾天真地认为，以后的生活会很平顺。刘总在前面带路，她在身后随行，一切安排妥当之后就变为按部就班，顺理成章。可是，人生就像一次长途骑行，不期而至的磨难总是与风景如影随形。2009年冬，石家庄突降大暴雪。当时，刘总在临河，另一个常务副经理在太原，石家庄货迁只有李红旗在盯守。睡到半夜，李红旗接到电话，暴雪快要把房子压塌了！凌晨两点钟，李红旗带着人巡视生产线，搅拌站，库房……偌大梁场一圈走下来，李红旗的心像天空苍暗的云层，被堵了个严严实实。雪再这么下，梁场所有的房子都得塌！ 凌晨三点。会议室灯火通明，李红旗召集所有管理人员，将梁场分成十多个片区，每个片区又分几个小组，由专人负责，一个小时上房清扫一次，绝不能让雪把房子压塌！房子塌了是小事，雪晴之后恢复生产，将遭遇极大的困难。工期，从来不等人！ 安排完任务，李红旗顶着风雨来回查看梁场。当她走到钢筋房时，停住了脚。高高的钢筋房，厚厚的雪让它戴上了一顶沉重的大帽子。李红旗在房下足足站了十多分钟。要不要组织人上去扫？房子这么高，雪又滑，上去会不会出现危险……可不组织，可能半小时，也可能一小时，大雪就会把屋顶压塌。想到这儿，李红旗不禁打了个寒战。她抱紧双肩，来来回回地绕着钢筋房走了好几圈儿。最终，李红旗要强的个性占了上风，她决定冒冒险。 工人一个又一个上了屋顶，李红旗的眼睛像钉在了屋顶上。看着晃动的身影，她目不转睛，大气都不敢出。时间，一分一秒都变得滞重，就像被截了肢。一锹一锹的雪洒下来，发出哗哗的响声，那响声如此剧烈而刺耳，如同来自地狱的声音……一个多小时后，钢筋房的危险终于被排除。看着工人们一个又一个从屋顶下来，李红旗长吁一口气，紧绷的身体渐渐放松，此时她才感觉到，关节绷得都有些痛了。但是，还没等李红旗歇口气，手机又响了，会议室要塌！ 当李红旗匆匆忙忙跑到会议室，工人们已经忙成了一团，四周都是嘈杂的声音，不停地有人来问：“怎么办？怎么办？”能怎么办？李红旗咬着牙说：“扫，把雪全扫下来！” 铁灰色的夜空，雪花大片大片落到李红旗的头上，脸上，一片刺骨的冰凉。此时的李红旗，这个从来都只相信自己的姑娘，缓缓仰起头，突然产生了强烈的愿望，开始了从未有过的虔诚祈祷：老天啊，求求你，别再下了。求求你，停停吧，千万别再下了……那一刻，她就差跪下来，朝着天，朝着鹅毛般的大雪顶礼叩拜。 百年不遇的暴雪，就像一个严厉的考官，考验着李红旗的能力，效率和责任心。而正是这场暴雪，让李红旗变得格外成熟，坚强。那么难都挺了过来，雪灾给梁场带来的损失降到了最小，还有什么困难挡得住她？可李红旗不知道，上天要造就一个人，总是朝着人心灵最柔软之处下手。更大的考验，接踵而至。 2010年10月，太原分公司正在紧锣密鼓地筹备，与此同时，石家庄货迁准备撤场。而撤场所有的后续工作都交给了李红旗。恰在这时，她的母亲却住进了北京301医院。这次，病魔牢牢地抓住了母亲，她每天都在垂危的边缘，每天都徘徊在死神的手掌间。 李红旗匆匆安排一下手边紧要的工作，几天后赶到医院。可是，一边是太原分公司繁琐的在建，一边是石家庄货迁忙碌地撤场，一边是大同梁场的财务，纵使在医院，李红旗的心也无法安静，电话一个接一个，问题一个接一个。索赔是她在货迁主管的工作，必须亲历亲为；财务交底是她的职责，材料，物资，账目，必须由她来审查。李红旗分身无数，一个人走马灯一般，穿棱在太原、石家庄、大同，还有北京301医院…… 就在她忙得不可开交的日子，噩耗从天而降：母亲去世了。尽管已有心理准备，尽管知道这样的事可能会发生，可李红旗还是不能接受这个事实。她是独生女，参加工作后就一直在忙，忙，忙，她还没有在母亲跟前尽孝，还没有让母亲以她为荣，母亲怎么可以走？ 跪在母亲的面前，李红旗放声大哭。可再多的泪水都不能洗刷未能尽孝的遗憾，再多的嘶声呼唤再也无法让母亲睁开眼睛，所有的努力，所有的一切似乎都失去了存在的意义和价值。最爱的人离开了，你的成长，你的绽放，你的荣誉，给谁欣赏？ “如果时光可以倒流，我不知道自己该如何选择。也许，我会考虑辞职，陪母亲到最后。”李红旗缓缓地说。 可是，如果真如卡伦卡蓬特歌中所唱的，Yesterday once more—昔日能够重来，李红旗会吗？扔下正打背包要搬的巨大的“家”，扔下巨额索赔，扔下在建中的种种艰辛和挑战……如果真的扔下，她心里的痛会比现在少吗？ 生活本身从没有答案。所有的答案，全在于心的衡量。可这个衡量，对李红旗未免太过残酷。 绽放的青春 ——风霜雨雪中，盛开无以伦比的美丽 经过几年的项目部生活，李红旗已经成为一只地地道道的候鸟，项目部走到哪儿，她就飞到哪儿。项目部，就是她移动的巢。 从石家庄转战到太原，经过种种的考验与磨难，李红旗变得旷达、沉静，处理事情也更加清醒、理智。凡做大事者，皆须静气。这种静气，已经在李红旗的身上崭露锋芒。 物资管理的招投标关、入库关、使用消耗关、盘库核算关，李红旗逐一总结，严把死守。而这也为梁场创造了前所未有的效益。在丰桥公司各个梁场间，太原梁场独树一帜，受到多方赞誉。在设备管理中，李红旗参与并创建了“四定”工作法，即“定人，定机，定保养，定监控”，这四个“定”将机器的精准与人的责任牢牢地捆绑在一起，作业设备达到了使用、出勤、完好率的最大化。 2012年3月，凭借出色的业务能力和超群的管理能力，李红旗被任命为太原分公司经理。由此，她也成为中铁六局惟一的女项目经理。 这个女项目经理，肩上的责任重大。太原梁场同时供应三个业主、四条在建线路的制梁任务，——太原枢纽代建工程，太原南站及相关工程，太兴工程，预计产值达两亿三千多万。稍有差池，就会产生连锁反应，后果不堪设想。因此，李红旗的心没有一刻放松过。天一下雨，她就半夜不睡，打着手电直奔梁场。她害怕地基会塌陷，害怕制好的梁会倒塌，害怕会因为自己的疏漏而导致工期延误。对梁场，李红旗骨子里怀着一种深深的敬畏，就像守护一个无比尊贵的婴儿，小心翼翼，任劳任怨，付出所有在所不惜。 每天吃过晚饭，李红旗都要去现场转一圈，这已经成为她雷打不动的习惯。这天，她像往常一样，来到梁场看工人们装车。仔细盯着每一片梁吊起，悬空，固定，突然间，李红旗像是发现了什么，让工人们马上停下来。 一片梁有蜂窝麻面和水纹！李红旗的神情骤然严肃：“马上撤下来，绝不能让这样的梁从梁场运出去！” 这片梁，不会影响质量，可会影响美观，也许，还会影响梁场的声誉。蜂窝麻面是混凝土出现了问题，水纹要用砂浆来修补。李红旗召集所有技术人员到现场，全都盯在这里！就这两个小小的细节，让他们从晚上十点多一直忙到了凌晨两三点。自始至终，李红旗一直守在现场，神情格外严肃。 第二天，李红旗叫上总工，单独给技术部开会。分析问题，查找原困，以后要坚决杜绝类似事件的发生。在她心里，太原梁场出去的每片梁，都必须是尽善尽美！ 在现场，李红旗绝对是奖惩严明，雷厉风行，新来的员工，甚至对她有些畏惧。可在生活中，李红旗却完全是另外一个模样：大大咧咧，不拘小节，与所有员工都能玩到一起，闹到一块儿。同时，她对他们却又有着细致入微的关心和照顾。梁场绝大部分都是三十岁左右的年轻人，为了让他们有更大的发展空间，每晚七点到八点，李红旗会召集大家集中到一起看书学习。如果没有特殊情况，她总是和他们呆在一起。她的样子，很像是尽职尽责的班长。有了问题互相讨论，有了困难大家一起商量解决，有了进步大家一起快乐分享，这对年轻人的成长和彼此的融合起到了极大的促进作用。李红旗真心希望，他们每个人将来都成为总工，项目经理，或者走得更高，更远。“我不止一次对他们说，从我这儿出去的人，没有一个孬的。大家都往好处学，身要正，气要正，事儿更要做得正，否则别说在太原梁场呆过。”李红旗边说边笑：“他们都还年轻呢，常敲打敲打不是坏事。” 或许正是李红旗这种积极向上精神的感召，这支年轻的队伍一直有着团结负责，既脚踏实地又生动活泼的特点。而这种氛围延伸到工作中，就形成了你追我赶，不甘人后的局面。 虽然地处偏远，可这里的年轻人并不寂寞。项目部宿舍的后面，是一块小小的实验田，每个部门都有自己的小菜园，他们按照自己的喜好为巴掌大的田取了别致而贴切的名字：物资设备部——高效田，计划财务部——经济田，调度室——模范田，安全质量部——优质田……茄子，玉米，辣椒，西红柿，不同的品种像这里的年轻人一样，比着向上长，春种秋收，一季一个模样；鉴于年轻人喜欢热闹的天性，李红旗每个周末都会给大家放假半天，他们可以去太原市采购，可以享受一下大城市的繁华与自由，有张有弛，有静有动，年轻人的生活节奏并未因地域的偏僻而受到限制；而到了春天，李红旗则会带着大家去郊游，就在汾河边，坐在绿柳长堤，大家拿出吃的，喝的，或追逐嬉戏，或放眼远眺，或聊些与项目有关或者无关的话题…… 正是因为这种亲密无间的融合，每个员工都把项目部当成了家，把工作当成了生活。雷雨之夜，李红旗拿着手电深一脚浅一步奔赴梁场，迎面却看到还在见习期的员工正从风雨中归来，一脸的雨水，一脚的泥泞，风雨中的对视，让李红旗感动不已；开始连续运梁作业，年轻员工一直盯控装车，加固运梁，两天三夜不眠不休，熬红了眼睛，熬得人一下子瘦掉好几斤，李红旗看在眼里，心疼不已；一边是职称考试，一边梁场有装运任务，不能全都去考场，部分员工不得不放弃难得的机会，等待下一次，李红旗看着他们的眼睛，心酸不已。提到自己的员工，李红旗总是说自己做得太少，他们才是梁场真正的顶梁，是他们齐心协力顶起了太原梁场…… 风风雨雨已八载，芳华倾尽美誉来。李红旗凭借自己坚韧顽强的努力，凭借自己出色的工作成绩，先后被评为中铁六局优秀共青团员，中铁六局先进会计工作者，中铁六局先进工作者。今年，她又被评为中国中铁第五届劳动模范。时间就像一座炼金炉，李红旗在艰难中淬火，在风雪中锤炼，在掌声和鲜花中成就了自己金子般的梦想。时光匆匆，岁月更迭，我们相信，李红旗会一直行走在追梦的路上，她的梦想也会随着时间不断成长，不断变成现实。 |