1月12日，在中铁四局二公司高铁苏州北站快速联络道工程3标项目部，一场聚焦物资采购、分包管理等关键环节的廉洁风险排查会正在进行。党支部书记徐春光与工程、物设、财务等岗位负责人对照流程逐一梳理潜在风险点。“每个关键环节，都对应一份廉洁防控清单，岗位职责和纪律红线清清楚楚，让大家知道底线在哪里、该怎么防。”徐春光一边指着清单上的条目，一边向身旁的同事解释。这场务实高效的风险排查，正是该项目将廉洁教育靶向送达关键岗位的一个缩影。

  “过去廉洁教育多是开大会、学文件，和具体岗位结合不够紧。现在不一样了，哪些事能做、哪些红线不能碰，都讲得明明白白。”项目物设部长陈效龙拿着刚签订的《关键岗位廉洁从业承诺书》说道。该项目党支部针对不同岗位风险特点，分类定制“廉洁教育套餐”：对项目班子，突出“三重一大”决策、履职待遇等廉政风险提醒；对工程、物设、财务等关键岗位，侧重业务流程中的廉洁防控点剖析，用身边案例增强警示教育的针对性。“就像施工前要做好技术交底，上岗前也必须做好‘廉洁交底’。”工程部技术员肖启平这样比喻。

  为确保常态长效，该项目部将廉洁教育融入日常管理，建立关键岗位常态化监督机制，结合专项检查、谈心谈话等方式，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。“廉洁教育是项目建设的‘安全护栏’，也是对企业、对干部最好的保护。”徐春光表示，将持续紧盯关键岗位、关键环节，推动廉洁教育深入开展，以清风正气护航项目建设行稳致远。 （张湘雪 王昊）