5月23日，中央宣传思想文化工作领导小组发布《中央宣传思想文化工作领导小组关于复查确认继续保留荣誉称号的全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》决定，确认继续保留中铁工业旗下中铁宝桥全国文明单位荣誉称号。至此，中铁宝桥成为连续七次获此殊荣的企业。

全国文明单位自2005年首届评选以来，每三年一届，截至2025年已开展七届。20多年来，中铁宝桥认真贯彻落实上级精神文明建设工作精神，坚持物质文明和精神文明协调推进，积极践行社会主义核心价值体系，创造连续46年持续盈利，走出一条“两个文明一起抓、两个成果一起拿”高质量发展之路。

这些成绩的背后，是该公司多年来创新实施党建领航、文化引航、人才护航、品牌远航“四航工程”所取得的重大成果。

党建领航  构建“五不变五到位”长效机制

在中铁宝桥，鲜红的党旗与“当先锋、立主峰、攀高峰”的奋斗标语交相辉映。作为中国铁路道岔和钢梁钢结构制造领域的领军企业，该公司坚持将文明创建深度融入企业治理体系，构建起文明建设长效机制，形成了三大特色实践。

确立“五不变、五到位”工作基调。通过“目标不变、标准不降、机构不撤、力量不减、镜头不换”的组织保障，配套“认识到位、责任到位、措施到位、工作到位、考核到位”的执行机制，实现文明创建与企业生产经营深度融合，与思想政治工作协同推进，与员工生产生活紧密联结。着力构建统一测评体系。成立以公司主要领导为组长，领导班子、基层单位协同参与的创建工作领导小组，通过党政工团齐抓共管，各基层单位协同作战，广大员工踊跃参与，规范化、制度化、常态化开展创建工作。着力探索统一量化标准。制定《中铁宝桥全国文明单位工作任务分解表》，把创建工作任务细化分解，明确思政工作责任清单，明确落实措施和推进步骤。这种“量化管理+动态考核”模式，使文明创建从“软指标”变为“硬约束”。凭借创新管理体系，中铁宝桥先后荣获多项国家级荣誉，其中公司党委两度被中共中央组织部授予“全国先进基层党组织”称号。

文化引航  打造“德润宝桥”文明生态

在陕西省爱国主义教育基地——中铁宝桥宝鸡总部厂区，环境绿意葱茏，生产线高效运转，员工精神昂扬。企业通过创新实施文明创建“四进入”机制，将思政教育融入生产经营全过程，形成独具特色的实践范式。

阵地建设进岗位，构建全维度宣教网络。推进思政工作和员工教育“进子分公司、进车间、进部室、进班组、进岗位”，坚持30多年出刊《中铁宝桥报》、坚持中铁宝桥微信平台每日推送、坚持对外宣传“上大报、上头条”，同时用好中铁宝桥官网、开辟中铁宝桥“彩虹党建”APP等宣传载体。开展的爱国主义教育主题活动覆盖超6万人次，获评“陕西省爱国主义教育基地”。思想引领进课堂，打造沉浸式教育场景。文明创建工作进道德讲堂、进文明宣讲、进主题教育。开展敬业道德讲堂、文明过节宣讲、缅怀革命烈士、红色主题实践活动。公司先后开展各类道德讲堂活动70余场，多个道德讲堂荣获中国中铁“示范讲堂”称号。文明培育进生活，建立立体化评价体系。文明创建工作进四德建设、进评先树模、进和谐建设，实现道德教育、文明礼貌月、爱国卫生月、先进推评、十大最美家庭评选、最美宝桥人评选活动全覆盖。公司获评“2·21”道路交通事故应急救援处置先进集体，公司子弟张子琛荣获“全国道德模范”，公司员工王汝运荣获“全国岗位学雷锋标兵”、王英锋当选“全国青年岗位能手”、何良君荣获“陕西好人”、王鹏荣获“陕西好青年”，20余名“最美宝桥人”分别被评为国家、省市好人光荣称号。实践服务进民生，构建长效化帮扶机制。文明创建工作进传统节日、进脱贫攻坚、进为民办实事活动，每年开展40余次形式多样的民俗文化娱乐、经典诵读和志愿服务等活动；在陕西省扶风县法门镇杜城村开展驻村帮扶，通过加大基础设施建设、发展特色养殖业、实施产业项目扶贫等行动，助力该村2018年顺利实现“脱贫摘帽”。公司连续多年荣获陕西省脱贫攻坚“好”等次、宝鸡市“扶贫先进集体”称号。

人才护航  锻造新时代“开路先锋”

走进“国家企业技术中心”中铁宝桥技术中心，全国劳动模范李军平正带领团队攻关跨海桥梁的生产制造技术。从普通技术人员到个副总工程师，他的成长轨迹折射出公司“三面向三提升”人才战略的显著成效。

公司坚持面向领导班子，提升能力担当。公司20多年来始终认真贯彻落实上级对文明创建活动的指示批示精神，特别是党的十八大以来，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十八大、党的十九大和党的二十大精神，扎实开展历次党内学习教育，全面提升领导班子政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象。班子成员多次被中国中铁、中铁工业授予“四好领导班子”称号。坚持面向基层党员，提升服务本领。开展党内学习教育工作、党内主题劳动竞赛活动等，涌现出一大批“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的先进基层党组织，一大批“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的优秀共产党员。坚持面向广大员工，提升业务水平。通过强化干部员工学习教育工作，推进网络大学再教育，技能人才占比达68%，涌现出中华技能大奖王汝运、全国十大桥梁人物李军平、铁路道岔设计大师张莉等一大批“全国劳动模范”。

品牌远航   擘画“品质宝桥”时代答卷

在中铁宝桥辙叉分公司展厅里，一座座万吨桥梁模型，一组组高速道岔实物，一根根高锰钢辙叉产品，是生动的企业制造实力窗口。多年来，中铁宝桥坚持精神文明建设高质量发展，实现创建工作与品牌建设同频共振。

制度筑基，构建三维立体管理体系。公司践行“当先锋、立主峰、攀高峰”理念，通过网络大学、集中宣讲、名家解读、重点培训、专题研讨、知识竞赛等形式，努力引导员工守纪律、做主人、正三观、提素质、强本领；通过举办“质量专题讲座”“质量问卷”“质量现场会”“技术交底”“质量体系培训班”等质量教育培训，把“生产现场就是市场，产品质量就是企业生命”贯穿全过程；通过出台《中铁宝桥员工行为规范》《职工奖惩实施办法》等规章制度，使公司员工言行有标准，行为有准则，工作有制度，考核有依据。品牌铸魂，打造“一核四维”品牌矩阵。公司打造了以“品质宝桥、国际宝桥”为母品牌，“彩虹党建”“诚文化”“玉兰质量奖”“六廉文化”为子品牌的“一母四子”品牌矩阵，实现“以党建品牌引领、以文化品牌铸魂、以质量品牌立基，以廉洁品牌筑基”。2025年，中铁宝桥品牌强度突破906分、品牌价值51.26亿元，继续保持品牌价值连年递增的良好态势，巩固了公司在国内机械设备制造行业的头部地位。

文明只有进行时，创建永远在路上！站在“七连胜”的新起点，中铁宝桥将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，广泛践行社会主义核心价值观，统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，不断铸牢齐抓共管的精神文明建设长效机制，全面推动精神文明建设高质量发展，让更高层次的文明之花在中铁宝桥常开常新、长盛不衰，让“开路先锋”的精神旗帜始终在大国重器上高高飘扬。（赵辉 蒋晓强）