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筑路“天坑之都”——记中国中铁“红旗项目部”,中铁一局三公司乐望高速项目部

来源: 时间:2025年08月14日 浏览次数: 【字体: 打印

  “我将不畏艰难、勇挑重担,坚决按期完成施工任务……”近日,中铁一局三公司乐望高速项目部开展“兰心筑路·攻坚先锋”主题党日活动,凝聚攻坚合力,冲刺年底通车目标。这也是该项目党建融合施工生产的生动缩影。

  由中铁一局三公司承建的乐望高速2标项目地处桂北山区,这里被喻为“天坑之都”,地势复杂,建设难度较大。从2022年7月进场施工到如今主体结构完成,3年以来,项目团队积极探索党建品牌赋能高质量发展的新路径,奋力创建桂西北“高海拔”“高桥隧比”艰险山区示范公路,打造超高墩大跨连续刚构、长大纵坡山区高速建管养一体化标杆工程。

  牵住效能提升的“牛鼻子”

  项目主线桥隧比达79.1%,高空、地下作业安全风险高,是典型的高级别“危大”预警工程。为保障施工安全,项目部创新性地将党建工作优势深度嵌入日常安全管理体系,打出了一套“党建+安全效能”的组合拳,显著提升了安全精细化管理水平及责任落实效能。

  在乐业北互通桥施工区域,竖立着一块偌大的“党员安全责任区”告示牌,明示了以党员骨干为核心的力量护航着施工安全。

  项目党支部根据工点分布、风险等级和作业特点,科学划分党员安全责任区,实现安全管理网格化,将安全目标、隐患排查、风险管控、教育培训等具体任务细化分解到每个责任区,通过签订安全责任状、公开承诺等形式,将安全管理压力有效传导至党员神经末梢,确保“事事有人管、人人有专责”。

  “将党员日常管理考核纳入积分制管理系统,推动党建工作数字化、信息化、专业化,是顺势而为、创新管理的生动实践。”项目党支部书记王方介绍。

  积分制管理系统于2023年初使用,该系统将党员日常工作细分为任务类、行为类、其他类3大块,每个任务根据难易程度对应不同积分,每个党员根据职责不同选择完成不同的任务获取相应积分,积分积累到一定数量可兑换价值不等的奖品,并且将积分纳入党员考核中,推动考核公平公正,促进党员工作积极性。

  瞄准品质建设的“关键点”

  党员突击队、青年突击队成为项目攻坚重点工程的生力军,曾创造标段3项最快施工记录,获业主嘉奖2次;“掌子面上党旗红”“桥头堡上党旗飘扬”等活动为艰险工程提供核心内驱力,如期完成烟棚隧道、当顶特大桥施工任务……

  “面对如此复杂情况,党员必须冲锋在前,这是一名共产党员的责任担当!”项目党员章三虎担任烟棚隧道技术主管时许下铮铮誓言。

  烟棚隧道隧址区属岩溶峰从洼地地貌区,隧道进口、出口均为桥隧相接,洞口作业平台狭窄,隧道施工面临偏压、洞内渗水、浅表滑坡等难题。项目将支部搬到一线,设立党员先锋岗,通过党建与科技相融合,构筑一道亮丽的攻坚风景线,运用瞬变电磁、超前地质预报、超前水平钻、加长炮眼、地质雷达和监控测量五加一预测模式,掌握洞内围岩发育情况,提升工作效率。

  2024年4月,项目部青年突击队正式成立,其犹如一把“尖刀”,破除前行道路上的艰难险阻。青年突击队成立不久后便参加了业主举办的劳动竞赛,队员们精心策划,细化任务、责任到人,以最饱满的精神状态投入生产中,面对大跨径连续梁刚构桥架梁任务,同时投入两台设备,左右幅同步作业,安排人员全程盯控,确保安全,提前15天完成任务,创造全线架梁施工最快纪录,彰显团队青年力量。

  2023年度广西绿色示范工程、2024年度广西优质结构工程奖、2024年度广西施工安全文明标准化工地……一系列荣誉获得的背后,是党建赋能生产,提升品质建设形成的巨大推力支撑。

  启动科技创新的“新引擎”

  创新的源头在基层,价值的创造在一线。项目部通过党员技术创新研讨会、项目QC攻关小组、“党员讲解身边的黑科技”等形式激活技术创新的开关,带动全员创新创优,以党建联建构建资源共享常态化机制,促进党建工作与技术创新深入融合,实现效益提升与价值创造。

  项目部创新机制激活潜能,建立完善《科技创新管理与激励办法》,明确将专利申请、论文发表、技术革新成效纳入考核与评优评先体系,对取得突出创新成果的个人和团队给予物质和精神的双重奖励,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。

  项目桥梁多为连续梁刚构桥,预应力张拉效果直接决定桥梁稳定性,传统钢绞线穿索存在钢绞线缠绕与互扭、人工穿索效率低下、张拉断丝率高质量难以控制等难题。项目党员邢朋涛带领团队开展技术攻关,历经数月成功改进,应用新型预制梁预应力钢绞线导向装置,最终根治钢绞线缠绕问题,穿索效率倍增工期压缩30%,节约成本20%以上。

  发明3项施工专利、应用50余项四新技术、撰写多篇科研论文……进场施工以来,党员+技术攻坚的例子数不胜数。

  激活攻坚克难的“动力源”

  人才是攻坚克难的核心动力,如何将党建工作深度融入人才培养体系,精准激活项目发展的“动力源”?项目领导团队苦思冥想,在实践中探索出符合项目实际的操作秘籍。

  项目党支部充分发挥党组织引领作用,精准实施“导师带徒”计划,由政治素质过硬、业务精湛的党员骨干和技术专家与新入职员工、青年技术员结成对子,在隧道开挖、支护、衬砌等关键工序现场,手把手传授技艺、心贴心传承品行,将模范作用传导在生产最前沿,使每次活动都成为凝聚智慧、破解难题的实战课堂。

  着力强化党团联动、依托主题团日活动搭建青年成长舞台,也是青年培养的有力保障措施。项目党支部围绕安全质量提升、技术微创新、功效优化等主题,组织青年突击队开展技能比武和“五小”竞赛,激发青年创新创造活力。

  党建领航促发展,实干铸魂显担当。乐望高速项目连续三年蝉联中铁一局“三星党支部”标杆,青年团队勇夺“青年文明号”旗帜,团支部高擎“红旗团支部”火炬,今年7月荣获中国中铁“红旗项目部”荣誉……这一连串奖励,既是党建引领下攻坚克难的生动注脚,更是项目将红色力量转化为发展动能的硬核印证。 (刘文强)