党史学习教育开展以来，中国中铁各单位把学史力行、勇开新局作为重点，突出办实事、求实效，突出在实践中感悟，不断以实践成果检验学习成效。

　　以一线职工的所需所盼为切入点，用心破难事。紧盯破解关系到职工群众切身利益的问题，有序推进员工关怀工作，解决困扰职工群众的难事。中铁四局企业大学针对建造师考试中一线技术人员学习时间少、抓不住重点等难题，开办考证冲刺班，组织报考者集中培训，妥善协调工学矛盾，培训后考试通过率超过社会平均值的两倍。中铁五局机械化公司喀麦隆YB公路项目部把职工身体健康放在第一位，积极协调，借助“春苗行动”为职工接种疫苗，邀请中国第21批援喀麦隆医疗队到项目部开展传染病知识普及和义诊活动，受到全体员工的热烈欢迎。中铁建工山东公司开办了建设工地“小候鸟驿站”爱心暑托班，帮助解决假期孩子无人照看的问题，让常年与父母分居两地的孩子们感受到家的温暖，更让职工感受到来自企业的温暖。中铁国际巴基斯坦塔尔电站二期、尼日利亚莱基港等项目部为丰富境外员工文化生活，建立员工书屋，缓解新冠疫情期间员工的心理压力，丰富精神生活。

　　以工程项目的建设推进为落脚点，笃心干实事。围绕工程项目建设提供全面有力支持，优化流程提升办事效率、组织攻关提供技术支撑。中铁八局七公司围绕项目物资采购、废旧物资处理的“反复请示”“多头报送”“重复跑”等困境，创新管理方式，开展废旧物资网络竞拍试点，减少了基层项目部寻求收购商、组织竞争性谈判、评标等工作流程，缩短了3天左右的处置时间。中铁九局各一线项目部围绕施工生产重难点，确立攻关课题249项，积极开展技术攻关、解决施工生产难题，使广大党员真正成为增收创效的能手。截至目前，已完成攻关课题103项。中铁工业所属中铁工服研制“盾构零排放生态环保卫生间”。该产品可实现排泄物无害化、无异味、零排放，具有简单易建、节约资源、生态环保、无臭无害等特点，为盾构施工人员做好了后勤保障。

　　以社会责任的铁肩担当为着眼点，真心解急事。发挥央企“顶梁柱”的作用，担负起“国家队”的社会责任担当，在关键时刻、重大事件中顶得住。中铁五局二公司润扬项目8名志愿者参与扬州社区防控疫情工作，一周时间里，迎着30多度的高温，服务了5轮2万余人次的核酸检测，助力当地筑起坚固的疫情防线。7月上旬，因山洪暴发导致太焦铁路白水河8号桥上下行桥梁被冲垮后，中铁设计郑州院，中铁七局郑州公司、西安公司、武汉公司、电务公司、设计院闻“汛”而动，第一时间组织专业队伍和机械设备赶赴现场，全面勘察、制定方案、攻坚克难、昼夜奋战，仅用24天完成原本需要三四个月时间的工程量，抢通了太焦铁路，对保障全国能源安全、稳定山西省经济发展做出贡献。中铁大桥局汶潭项目部参与当地精准扶贫活动，从江西省赣州市赣县区帮扶挂点村贫困户农产品目录中选择了赣州雷壁寨养蜂专业合作社，通过消费扶贫方式采购蜂蜜发放给职工，既帮扶贫困户解决实际困难、增加收入，又为员工送去了关爱。中铁水利设计规划院积极响应支持赣南等原中央苏区振兴发展战略，为宁都县义务编制《宁都县“十四五”水安全保障规划》，赴上饶、宜春、吉安等地开展水网规划思路政策宣讲，高标准编制《江西省农村饮水安全巩固提升“十四五”规划》《江西省城乡供水一体化规划》，展现了中国中铁的央企担当。